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检测家说 | 检测单位的发展要慢下来——访浙江省地质矿产研究所

2020-06-04 17:37:34  来源: 检测家

导 语


2018年,我国企业制的检验检测机构26000家,占机构总量的65.87%;事业单位制10924家,占机构总量的27.68%,事业单位制检验检测机构占机构总量的比重首次下降到30%以下。近5年,我国事业单位制检验检测机构的比重分别为40.6%、38.1%、34.54%、31.30%和27.68%,呈现明显的逐年下降趋势。但是,事业单位制检验检测机构的绝对数量并无明显下降,仍然维持在1.1万家左右,另一方面也是科技条件资源,包括科技人才的资源汇集高地。


本期「检测家」走进浙江省地质矿产研究所(以下简称“地矿所”),采访到地矿所化学分析研究实验室原主任——郑存江教授。身处检测行业,任何实验室都会走到求新立异的关口,把准航向很重要,锲而不舍亦很重要。他人之事,我事之师,地矿所如何实现步步转型,以什么优势在市场竞争? 


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单位简介


浙江省地质矿产研究所成立于1957年,是多学科的综合性地质科学和实验测试技术研究单位。拥有基础地质、矿产地质、地质灾害、地质遗迹、土壤污染治理、场地环境污染评价、分析测试和非金属矿综合利用与研发等8个创新技术团队,现有职工150名,博士研究生9人,硕士研究生29人,博士后4名;中级以上专业技术人员84人,其中高级技术人员45人(正高15人)。


近五年,研究所先后申请获批国家自然科学基金、省自然科学基金、国家国土资源公益性行业基金和厅地勘资金项目70余项,在国内外核心科技期刊发表论文149篇,其中SCI/EI收录39篇;获得国家专利17项;出版学术专著8部;制定行业标准5项,研制国家标准物质11个。获省部科技成果二等奖3项,三等奖2项。(资料整合自地矿所官网)


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从陕西到浙江,不变是初心


在80年代初,郑存江从大学化学分析专业毕业,随后被分配至陕西地矿系统。当时正好赶上了国家1:20万勘查地球化学探矿计划实施。整个项目如火如荼地进行,样品量大,对分析方法和分析质量提出了非常高的要求。也是从那时起,他在地质测试行业产生了前所未有的热情和使命感。后来他获得外出学习的机会,在中国地质大学(武汉)读研3年,“读研阶段,我才开始对这个专业有更加深入的了解。”他回忆,当时的导师虽然快70岁高龄,但仍兢兢业业在实验室做钻研,“一件事只要想明白了,就不要怕失败,大胆往前做,有问题就再解决问题!这是我的老师给我最大的影响。”


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在读研期间以及毕业后回西安工作的日子里,郑存江意识到,任何行业、任何单位都要抓住最新的技术,走在前面。“记得有一次,我参加一个美国人的培训,他提到土壤修复这一概念,并且成本非常之高。当时我们的环境和条件是想都不敢想。”


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世界上有许多做事有成的人,并不一定是因为他比你会做,而仅仅是因为他比你敢做。2005年,怀揣熟练矿物分析技术与丰富实验室管理经验的郑存江举家从陕西西安来到浙江杭州,独立负责地矿所化学分析实验室管理工作,承担着实验室的房租、水电、仪器设备折旧损耗、工作人员工资等开支,自负盈亏。


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彼时的他看到,在浙江实验室,由于没有工程施工和建设工程支撑,室内环境检测和土工检测这一方向并不适合,实验室要逐步从地矿向生态环境走才能取得长久发展。于是他向当时的领导申请购买色谱质谱联用仪(GC-MS)仪器设备,“不仅是所长,还有很多人对此有质疑,能收回成本吗?能成功吗?我就和他们谈技术、谈业务,一定会有前景的。”就这样,当年他们就取得了中国地质调查局地下水污染调查检测资质,拿下了浙江省和上海市的地下水污染调查检测项目,推动了实验室慢慢发展起来。


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虽然郑存江对实验室的发展有一定信心,但接下来的几年却承受巨大的压力,“头几年,每年到11月还是赤字,年底才收到钱。”压力的背后,实验室依然有条不紊地开展业务,从参与全国地下水污染调查,到接到全国国控点土壤污染调查浙江省土壤污染调查项目的土壤中66项金属量检测工作,打响了其在土壤检测与土壤样品制备上的名声。从圆满完成《全国土壤污染状况详查总体方案》和《浙江省土壤污染状况详查实施方案》中浙江省农用地土壤污染详查工作,到完成了17项国家标准的制订与5项行业标准的制定,再到研制国家一级标准物质……实现了实验室一次次完美转型。


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地矿所研制的国家一级标准物质


随着业务量的扩大,在2017年,化学分析实验室搬至青山湖科技城。郑存江为了以后的发展留有一半的面积空间。并且从基础设施到分析仪器,数量均按照两倍配置,以防万一。


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从发传单到业务量饱和,不变是人员



郑存江初来乍到,人生地不熟,业务从哪里来,我们到哪里去?始终萦绕在他的脑海。为了推广室内环境检测业务,他们印制了单页广告派人到居民小区发放,但收效甚微。面对22名员工同事,他说,“这个大家庭一个也不能少,只要每个人在自己的岗位做好,我不会主动开除任何一个人。”而随后的十几年里,除了因家庭原因离开的,团队一直处于非常稳定的状态。


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光是内部团结还远远不够。缺技术、缺人才、缺设备始终是硬伤。起初他接到一个浙江义乌的项目,从采样、检测到写报告,面对新的业态,当时实验室的年轻人们并不适应。于是他以身作则自学Photoshop、AutoCAD、MapGIS三种软件进行绘图,最终圆满完成任务,也让大家看到希望。后来在全国开展地下水污染调查、土壤调查考核等项目中,郑存江总是第一时间报名,派人去学习,“就这样,围绕国家及地方需求定位自己的发展方向,积极参与国家、省检测项目、科研项目,一步步‘逼’着他们,把技术练好,才一点一点有了资金和仪器。”回顾过去,满是感慨。


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其实郑存江十分重视人才培养,除了他口中的“逼着大家去学习”外,平时“繁重”的检测任务也在无形之中强化检测员的个人能力。在他看来,一家优秀的检测单位,既要重视科技科研,又要重视劳动,同时要适度扩展,不断加强技术,加强学习和培训。“一定要对国家标准方法进行研究,他还存在什么缺点?怎么改进?我们可以研究出来比它更好的。”这便是来自一个优秀检测人的执着。


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关于重视劳动,尊重劳动成果,他说,“在实验室,真正在方法上犯错误的不多,大多是因为态度不认真而犯错误。在我看来,样品加工的重要性与做检测无异,都需要投入十二分的精力,所以大家的收入相对是平等的。”


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做环保,首先自己要环保


在郑存江一行人的带领下,可以看到,地矿所始终在坚持两个理念——质量优先和绿色发展。“确保数据质量的正确性是立足这个行业的根本。”在他们看来,宁愿花费高的过程、方法和仪器,也不能用差的。“当然我们钱还不够,买不了更好的仪器,但我们不断在追求,然后逐步去推动发展。”


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当实验室处在一边做环保,一边污染环境的矛盾中时,郑存江在考虑:减少对环境的污染,实际上也是对环境的一种贡献。能否用更环保的检测方式进行工作呢?比如分解样品时,他们实验室采用密闭溶样方法,容样的用酸量仅仅是别人的五分之一,除酸气的吸附材料延长至两年换一次……“从技术解决比从其他方面解决环境污染问题更容易。我相信很多人都想到做,但真正实践的寥寥无几,无非是成本高。”


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欲速则不达,循序渐进才能成功



近几年,检测行业逐渐壮大,无时不刻出现在生活之中。郑存江说道,“检测单位发展要慢下来,急于求成就会导致质量、人员跟不上,检测的每一步过程便经不起推敲。”他说发展顺序不能乱,先解决质量,再到人,再到设备问题。面对低价竞争现象,他十分抵触,毫不夸张地称其为“自杀行为”,表示一遇到这样的行为,实验室会马上退出竞争!在如此自信的背后,不过在于他们在心中一直所坚持的“质量优先理念”罢了。


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在行业向前推进发展中,郑存江再次提到人才素质及人员稳定性的重要程度。“检测行业是技术和劳动密集型行业。对技术要求很高,我们所有仪器都是和世界接轨的,我们的人也必须和世界接轨,并不是实验室有仪器,检测员会称样等简单工作就行了。” “人员的稳定才能加固实验室的稳定,尊重劳动力,提供他们应有的保障。”毋庸置疑,行业的快跑离不开对人才的重视和对知识的重视。


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地矿所化学分析实验室 郑存江教授




小编语


再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。十五年前,他从西北风尘仆仆来到浙江,继续实践着自己的理念和对技术的单纯追求。地矿所化学分析实验室从弱到强,从平平无奇到名声大噪……慢,才有高效的自由,他与实验室所有检测人的付出值得铭记!




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